Frontier Firms ต้องการโมเดลการทำงาน ไม่ใช่การเข้าถึง AI
เรียงความ Frontier Firm ล่าสุดของ Microsoft มีประโยชน์เพราะเป็นการตั้งชื่อช่องว่างที่โปรแกรมการนำ AI ส่วนใหญ่มาใช้ยังคงหลีกเลี่ยง
ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ว่าพนักงานจะสามารถเข้าถึงโมเดลที่มีความสามารถได้หรือไม่ ปัญหาคือว่าองค์กรทราบหรือไม่ว่าควรออกแบบงานอย่างไรเมื่อมนุษย์และเจ้าหน้าที่ร่วมกันดำเนินการ รูปแบบสี่ส่วนของ Microsoft ได้แก่ ผู้เขียน บรรณาธิการ ผู้กำกับ และผู้เรียบเรียง ช่วยให้ผู้นำมีคำศัพท์ที่เป็นประโยชน์สำหรับปัญหาการออกแบบนั้น
ส่วนที่สำคัญที่สุดของการประกาศไม่ใช่ตัวคำศัพท์ เป็นการเชื่อมต่อกับโครงสร้างพื้นฐาน: Copilot Cowork, การเข้าถึงอุปกรณ์เคลื่อนที่, ปลั๊กอิน, ตัวเชื่อมต่อแบบรวมศูนย์ และ Agent 365 การกำกับดูแล นั่นคือทิศทางที่แท้จริงของ AI ระดับองค์กร Product Layer กลายเป็นช่องทางในการประสานงานไม่ใช่แค่ตอบคำถาม
การเข้าถึงกลายเป็นเดิมพันบนโต๊ะ
ในช่วงสองปีที่ผ่านมา การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมมักหมายถึง "ให้ทีมมีแบบจำลองและดูว่าเกิดอะไรขึ้น" นั่นทำให้เกิดการทดลองที่เป็นประโยชน์ แต่ยังทำให้เกิดขั้นตอนการทำงานที่กระจัดกระจาย พฤติกรรมการทบทวนที่ไม่สอดคล้องกัน และระบบส่วนบุคคลที่เปราะบาง
ระยะต่อไปต้องมีรูปแบบการดำเนินงานที่ชัดเจนยิ่งขึ้น งานใดควรยังคงเป็นผลงานที่มนุษย์สร้างขึ้น? ตัวแทนสามารถร่างงานใดได้บ้าง? งานใดที่สามารถมอบหมายในเบื้องหลังได้ เวิร์กโฟลว์ใดที่สามารถทำงานเป็นระบบที่เรียบเรียงพร้อมข้อยกเว้นและการยกระดับได้
นี่เป็นคำถามด้านการจัดการก่อนที่จะเป็นคำถามเกี่ยวกับเครื่องมือ
เหตุใดการกำกับดูแลจึงอยู่ภายในเวิร์กโฟลว์
มุม Agent 365 ของ Microsoft มีความสำคัญเนื่องจากการเรียบเรียงโดยไม่มีการควบคุมดูแลจะสร้างคลาสใหม่ของการดำเนินการเงา หากตัวแทนสามารถทำงานได้ทั้งด้านการขาย การบริการ การดำเนินงาน ไฟล์ และระบบธุรกิจ องค์กรจำเป็นต้องมีการลงทะเบียน นโยบาย ความเป็นเจ้าของ และการบันทึก
การกำกับดูแลที่เพิ่มเข้ามาหลังจากข้อเท็จจริงจะรู้สึกเหมือนเกิดความขัดแย้ง การกำกับดูแลที่ออกแบบไว้ในรูปแบบการปฏิบัติงานกลายเป็นหนทางหนึ่งที่จะดำเนินการได้เร็วขึ้นโดยไม่สูญเสียความรับผิดชอบ
Polygonface อ่านแล้ว
การเข้าถึงของ AI ไม่ใช่ตัวสร้างความแตกต่างอีกต่อไป การออกแบบงานคือ บริษัทชายแดนไม่ใช่บริษัทที่มีเครื่องมือมากที่สุด บริษัทคือบริษัทที่สามารถตัดสินใจได้ว่าการตัดสินของมนุษย์ควรดำเนินการที่ใด และจะมองเห็นระบบทั้งหมดได้อย่างไร
แหล่งที่มา
Frontier Firms ต้องการโมเดลการทำงาน ไม่ใช่การเข้าถึง AI
เรียงความ Frontier Firm ล่าสุดของ Microsoft มีประโยชน์เพราะเป็นการตั้งชื่อช่องว่างที่โปรแกรมการนำ AI ส่วนใหญ่มาใช้ยังคงหลีกเลี่ยง
ปัญหาไม่ได้อยู่ที่ว่าพนักงานจะสามารถเข้าถึงโมเดลที่มีความสามารถได้หรือไม่ ปัญหาคือว่าองค์กรทราบหรือไม่ว่าควรออกแบบงานอย่างไรเมื่อมนุษย์และเจ้าหน้าที่ร่วมกันดำเนินการ รูปแบบสี่ส่วนของ Microsoft ได้แก่ ผู้เขียน บรรณาธิการ ผู้กำกับ และผู้เรียบเรียง ช่วยให้ผู้นำมีคำศัพท์ที่เป็นประโยชน์สำหรับปัญหาการออกแบบนั้น
ส่วนที่สำคัญที่สุดของการประกาศไม่ใช่ตัวคำศัพท์ เป็นการเชื่อมต่อกับโครงสร้างพื้นฐาน: Copilot Cowork, การเข้าถึงอุปกรณ์เคลื่อนที่, ปลั๊กอิน, ตัวเชื่อมต่อแบบรวมศูนย์ และ Agent 365 การกำกับดูแล นั่นคือทิศทางที่แท้จริงของ AI ระดับองค์กร Product Layer กลายเป็นช่องทางในการประสานงานไม่ใช่แค่ตอบคำถาม
การเข้าถึงกลายเป็นเดิมพันบนโต๊ะ
ในช่วงสองปีที่ผ่านมา การรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมมักหมายถึง "ให้ทีมมีแบบจำลองและดูว่าเกิดอะไรขึ้น" นั่นทำให้เกิดการทดลองที่เป็นประโยชน์ แต่ยังทำให้เกิดขั้นตอนการทำงานที่กระจัดกระจาย พฤติกรรมการทบทวนที่ไม่สอดคล้องกัน และระบบส่วนบุคคลที่เปราะบาง
ระยะต่อไปต้องมีรูปแบบการดำเนินงานที่ชัดเจนยิ่งขึ้น งานใดควรยังคงเป็นผลงานที่มนุษย์สร้างขึ้น? ตัวแทนสามารถร่างงานใดได้บ้าง? งานใดที่สามารถมอบหมายในเบื้องหลังได้ เวิร์กโฟลว์ใดที่สามารถทำงานเป็นระบบที่เรียบเรียงพร้อมข้อยกเว้นและการยกระดับได้
นี่เป็นคำถามด้านการจัดการก่อนที่จะเป็นคำถามเกี่ยวกับเครื่องมือ
เหตุใดการกำกับดูแลจึงอยู่ภายในเวิร์กโฟลว์
มุม Agent 365 ของ Microsoft มีความสำคัญเนื่องจากการเรียบเรียงโดยไม่มีการควบคุมดูแลจะสร้างคลาสใหม่ของการดำเนินการเงา หากตัวแทนสามารถทำงานได้ทั้งด้านการขาย การบริการ การดำเนินงาน ไฟล์ และระบบธุรกิจ องค์กรจำเป็นต้องมีการลงทะเบียน นโยบาย ความเป็นเจ้าของ และการบันทึก
การกำกับดูแลที่เพิ่มเข้ามาหลังจากข้อเท็จจริงจะรู้สึกเหมือนเกิดความขัดแย้ง การกำกับดูแลที่ออกแบบไว้ในรูปแบบการปฏิบัติงานกลายเป็นหนทางหนึ่งที่จะดำเนินการได้เร็วขึ้นโดยไม่สูญเสียความรับผิดชอบ
Polygonface อ่านแล้ว
การเข้าถึงของ AI ไม่ใช่ตัวสร้างความแตกต่างอีกต่อไป การออกแบบงานคือ บริษัทชายแดนไม่ใช่บริษัทที่มีเครื่องมือมากที่สุด บริษัทคือบริษัทที่สามารถตัดสินใจได้ว่าการตัดสินของมนุษย์ควรดำเนินการที่ใด และจะมองเห็นระบบทั้งหมดได้อย่างไร
